Tout ce que vous voulez pour la fête des mères est

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Anonim

Travail flexible. Selon un nouveau sondage, cela aiderait les parents à trouver un meilleur équilibre travail / vie privée

Équilibrer une carrière avec un bébé est l'un des plus grands défis auxquels les mamans doivent faire face - et les horaires flexibles sont ce qu'il y a de plus facile. Sur plus d'un millier de parents britanniques ayant des enfants âgés de trois ans et moins, 57% des mamans et 53% des pères déclarent qu'un peu de temps passé avec leurs heures de travail rendra la recherche d'un équilibre beaucoup moins stressant. L’enquête menée par l’organisation caritative NCT a également mis en évidence d’autres solutions qui aideraient les parents: les lieux de travail (25,2%) et la possibilité de travailler à domicile (15%).

Un peu de compromis avec les heures de travail rendrait la balance beaucoup moins stressante

Ces résultats s’appuient sur la nouvelle proposition du gouvernement d’aider les familles à payer les frais de garde à partir de l’automne 2015. La semaine dernière, David Cameron et le député Nick Clegg ont révélé leur intention de contribuer à hauteur de 20% des coûts jusqu’à 10 000 £ par an pour chaque enfant, soit un maximum de 2 000 £. Cela se fera par le biais d'un système en ligne et vous êtes admissible si vous travaillez à temps partiel, gagnez un minimum de 50 £ par semaine, êtes en congé de maternité, de paternité ou d'adoption ou créez votre propre entreprise. Les horaires flexibles seraient-ils en tête de votre liste de souhaits de conciliation travail / vie privée? Faites-nous savoir sur le tableau de commentaires ci-dessous.

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