À une époque où rien ne se dégage, le chômage est l’une des pires situations. Alors, que devriez-vous faire si votre partenaire se trouve dans cette situation?
Lorsque vous cherchez un partenaire, nous avons tendance à nous intéresser à ceux qui ont un emploi rémunéré ou, du moins, à prendre des mesures importantes dans ce sens. Cependant, même les meilleurs d'entre nous tombent parfois et, à un moment donné, vous pourriez être confronté à une situation dans laquelle votre partenaire, qui a déjà réussi, se retrouve sans emploi.
Bien que certaines personnes puissent choisir de se présenter à ce stade du jeu, laissant l’autre partie se débrouiller seule, il est probable que la plupart d’entre nous souhaiteraient rester avec nos partenaires pour surmonter les moments difficiles. De toute évidence, la chose la plus importante est de vous assurer que votre partenaire retrouve un emploi, alors vous pouvez continuer à bâtir votre vie ensemble.
Cela étant dit, vous ne pouvez pas complètement ignorer leur perte d'emploi et assumer le rôle de conseiller professionnel à temps plein pour eux. En fait, cela peut nuire à la recherche d’emploi de votre partenaire et, éventuellement, à le voir avec dédain.
Que faire si votre partenaire est soudainement au chômage
Si vous voulez apprendre à faire face efficacement au chômage d’un partenaire afin qu’il soit de retour sur le marché du travail le plus rapidement possible, avec vous toujours à ses côtés, consultez les conseils et recommandations ci-après.
# 1 Aidez-les à chercher un autre travail. Ne devenez pas ce conducteur d'esclave effrayant qui envoie des alertes à des sites comme monster.com et indeed.com à leur petit ami ou à sa petite amie toute la journée, ou les inscrit à des ateliers quotidiens au centre de carrière local. En agissant ainsi, vous ne pourrez que vous énerver.
Toutefois, vous ne voulez pas qu’ils manquent d’opportunités d’emploi qui pourraient leur convenir, alors n'hésitez pas à diriger leur attention de temps en temps vers les annonces les plus intéressantes. Dites aux gens de votre entourage qu’ils sont à la recherche de travail, mais ne le faites pas croire qu’ils sont désespérés, car un candidat désespéré est presque toujours considéré comme inférieur à celui qui ne l’est pas.
# 2 Ne pas être sur leur cas tout le temps. Une fois que vous commencez à aider votre partenaire dans sa recherche d'emploi, ne les embêtez pas constamment. Une fois que vous leur avez transmis une annonce, considérez-la comme une responsabilité et ne leur demandez pas s'ils ont envoyé leur CV ou harcelé leur suivi. En tant qu'adulte, ils connaissent probablement autant la recherche d'un emploi que vous et parfois, la lenteur et la stabilité l'emportent. [Lire: 16 mauvaises habitudes qui vont nuire à votre relation]
# 3 Ne vous attendez pas à trouver un autre poste immédiatement. Avec la popularité croissante du processus de candidature en ligne, il peut s'écouler des semaines avant qu'un demandeur d'emploi ait sa candidature. Comme il y a souvent des tonnes de candidats pour chaque emploi annoncé, il peut même s'écouler des mois avec une personne pour rencontrer une entreprise qui souhaite leur faire une offre réelle. Compte tenu de ces éléments, sachez que votre partenaire peut prendre un an, voire deux, pour trouver un nouveau poste, en particulier dans un domaine spécialisé. [Lire: 10 façons de traverser une période difficile dans une relation]
# 4 Donnez-leur un coup de pied dans le pantalon s'ils ne regardent pas du tout. Il y a une situation dans laquelle il peut être acceptable de harceler un peu votre partenaire au sujet du chômage. Si vous savez qu’ils sont assis en train de jouer à des jeux vidéo toute la journée et n’ont pas envoyé leur CV à une entreprise en quelques semaines, leur demander ce qui se passe n’est peut-être pas terrible.
Ils peuvent être confrontés à des problèmes émotionnels qu’ils ne vous ont pas mentionnés, ou bien ils peuvent simplement devenir paresseux, ce qui signifie qu’ils peuvent avoir besoin d’un coup de pouce semi-parental pour pouvoir bouger à nouveau.
# 5 Ne les blâmez pas ouvertement pour leur chômage. Ces jours-ci, lorsque quelqu'un est licencié, cela est souvent dû à des compressions budgétaires ou à une restructuration, et ce n’est pas la faute de la personne, même si elle n’a pas toujours été l’employé parfait. Par conséquent, ne dites pas des choses comme «Si vous n’avez pas été en retard si souvent, vous pouvez toujours y travailler» ou «Si vous avez terminé ce projet plus rapidement, votre patron aurait été plus heureux avec vous».
Des déclarations comme celles-là sont inutiles, car ce n’est pas comme si ces remarques ramèneraient votre partenaire au travail. S'ils ont été licenciés pour une erreur importante à laquelle ils doivent s’en prendre, ne continuez pas non plus. Ils se sentent probablement assez mal de se faire foutre et ont entendu assez de leur patron à propos de leur grosse erreur qui durera toute une vie.
# 6 Soyez émotionnellement favorable. Une fois que votre partenaire a perdu son emploi, il se peut qu’ils commencent à souffrir de dépression et d’anxiété quant à l’avenir. Quoi que vous fassiez, ne leur dites pas qu’ils sont simplement ridicules. Si vous ne pouvez pas gérer vos problèmes vous-même, dirigez-les vers les personnes appropriées, telles que les conseillers et les thérapeutes, qui peuvent les aider à retrouver un état d'esprit positif.
# 7 Attendez-vous à ce qu'ils obtiennent un emploi leur permettant de payer les factures. Si vous et votre partenaire habitez ensemble, vous avez probablement certaines dépenses à couvrir chaque mois. Vous devrez donc conserver un certain revenu pour pouvoir payer ces factures. À moins que vous ne maîtrisiez la réduction des effectifs, votre partenaire devra donc rechercher un emploi dans cette tranche de revenus.
S'ils sont un ancien PDG et que vous avez une maison de six chambres à coucher, le fait d’entendre qu’ils veulent occuper un poste au sein de l’association de crème glacée locale peut être une source de préoccupation. Pour les couples qui ne vivent pas ensemble, cela est moins important, mais si vous craignez que votre petit ami ou votre petite amie ne puisse pas payer ses factures avec son nouveau chèque de paie, vous voudrez peut-être dire quelque chose avec tact.
# 8 Ne vous attendez pas à ce que leur salaire et leurs heures soient idéales. Alors que dans la plupart des cas, il n’est pas logique de passer du poste de chef de la direction à celui de scooper, les gens doivent souvent commencer leur travail en faisant un peu moins qu’ils ne le faisaient auparavant. En tant que débutant, ils peuvent également devoir effectuer des changements défavorables.
Faites-vous une faveur à votre partenaire et ne vous plaignez pas d'une petite réduction de salaire et de quelques heures étranges, car si elles travaillent efficacement, elles constateront qu'elles atteindront un statut plus élevé au sein de l'entreprise en un rien de temps dans la main avec de meilleures heures et un plus gros salaire.
# 9 Soyez aussi affectueux que d'habitude. Les chances sont, vous pourriez être un peu agacé avec votre partenaire pour perdre leur travail et jeter une courbe dans vos vies stables, mais rappelez-vous qu'en toute probabilité, ils ne voulaient pas que cela se produise, donc vous ne devriez pas laisser votre irritation obtenir dans la voie de votre amour pour eux.
Gardez la même routine d'affection verbale et physique, que ce soit en disant «je t'aime» quotidiennement, en redonnant des frictions, ou en envoyant des textes romantiques, et cela gardera l'esprit des deux en naviguant situation difficile. [Lire: 10 traits qui comptent le plus pour les femmes]
# 10 Ne connectez pas le sexe au niveau de réussite de votre partenaire. Si votre partenaire reçoit un rappel d'une organisation prestigieuse, vous pourriez être tenté de les récompenser par une nuit d'amour supplémentaire dans la chambre. D'un autre côté, si leur recherche d'emploi est pleine de rejets, vous aurez peut-être envie de repousser leurs avances au lit, pensant que les rapports sexuels ne devraient pas respecter certaines normes. Cela se produit plus souvent lorsque le partenaire sans emploi est un homme.
Cependant, la vie sexuelle et la carrière d’une personne sont deux choses très distinctes et aucune ne doit évoluer par rapport à l’autre. Si votre partenaire pense qu'il doit être capable de «ramener le bacon à la maison» pour que vous puissiez dormir avec eux avec enthousiasme, il se peut qu'il commence à se sentir utilisé et objectivé.
Faire face au chômage est difficile pour les deux partenaires au sein d’un même groupe. Si vous pouvez traverser une situation comme celle-ci avec votre proche, votre relation sera beaucoup plus forte à long terme. Pour ce faire, le partenaire au chômage doit faire de son mieux en matière de recherche d'emploi, tandis que le salarié doit reconnaître que le marché est difficile et que son petit ami ou sa petite amie fait de son mieux. [Lire: 25 façons de faire en sorte qu'un partenaire sans emploi se sente aimé]
Si vous êtes actuellement confronté au chômage d’un partenaire, et que cela vous frustre, faites le point sur certaines des meilleures caractéristiques de votre partenaire et rappelez-vous d’elles lorsque vous vous levez tous les jours. Si votre relation est censée être, cela devrait vous donner un coup de pouce suffisant pour vous permettre d'avancer de manière positive, jusqu'à ce que votre vie avec votre partenaire revienne sur la voie de l'emploi.
