Le gouvernement lance une enquête sur la discrimination liée à la grossesse

Le gouvernement lance une enquête sur la discrimination liée à la grossesse
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Vidéo: Le gouvernement lance une enquête sur la discrimination liée à la grossesse

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Vidéo: Qu'est-ce qu'elle a, ma gueule ? Enquête sur les discriminations au travail - Capture d'écrans 2024, Mars
Anonim

Les allégations de discrimination liée à la grossesse sont en augmentation au Royaume-Uni, à tel point que le gouvernement a lancé une enquête sur son impact sur les familles et l'économie

La grossesse peut entraîner quelques effets secondaires (bonjour, nausée et endormissement à 19h), mais vous ne vous attendez pas à des problèmes au travail. Pourtant, 9 000 plaintes pour discrimination ont été déposées contre des employeurs depuis 2007, raison pour laquelle une nouvelle enquête gouvernementale a été ouverte. Réalisée par la Commission pour l’égalité et les droits de l’homme (EHRC), l’étude de 1 million de livres portera sur les causes des plaintes et l’impact des difficultés sur le lieu de travail lorsque vous êtes enceinte ou en congé parental. «Il est inacceptable que les femmes souffrent de discrimination lorsqu'elles tombent enceintes et pourtant, beaucoup disent qu'elles sont traitées injustement au travail à cause de cela. Je suis déterminée à s’attaquer à ces problèmes systémiques qui laissent les femmes se sentir sous-évaluées et pénalisées », déclare Maria Miller, ministre de la femme et de l’égalité. «Nous avons apporté des changements significatifs pour aider les femmes au travail, mais il reste encore beaucoup à faire.» La dernière étude de ce genre a eu lieu il y a près de 10 ans et a révélé que la moitié des futures mamans subissent une forme de désavantage au travail, simplement pour prendre un congé ou être enceinte - 30 000 femmes ont même déclaré avoir été forcées de leurs emplois. Nous sommes intéressés à connaître les résultats - M & B sont tout au sujet de soutenir les mamans et les futures mamans qui travaillent. C’est pourquoi nous avons mis en place notre Club des mamans, pour vous conseiller et vous accompagner à chaque étape du processus. Vous ne vous sentez pas soutenu au travail? Nous vous entendons. Des difficultés à concilier carrière et famille? Nous avons les informations dont vous avez besoin. Une partie de cela implique des sessions de questions / réponses sur notre page Facebook avec des parents qui travaillent avec inspiration. Jeudi, Cara Sayer, maman d'un inventeur de la solution naptime SnoozeShade, se joindra à nous entre 13h et 14h pour répondre à toutes vos questions sur la création d'entreprise, l'inventeur d'un produit et la carrière des enfants.

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Il suffit de poster sur notre mur Facebook à partir de 13h, de tweeter votre question à @MotherAndBaby ou d’adresser un e-mail à [email protected] si vous préférez rester anonyme ou ne pas être libre demain. Cara, 41 ans, a inventé SnoozeShade pour aider sa petite fille à dormir quand elle était dehors. Le SnoozeShade Original fait désormais partie d'une gamme de lunettes de soleil et de sommeil qui facilitent la vie de famille pour tous. Multi-primé, en vente dans le monde entier et approuvé par des experts du sommeil pour bébé en seulement trois ans depuis son lancement, c’est l’ombre de soleil et de sommeil la plus vendue au Royaume-Uni.

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