L’avocate du commerce international et épouse du Premier ministre adjoint Nick Clegg ont dénoncé les obstacles parentaux constants auxquels les femmes doivent faire face.
C’est un dilemme que nous connaissons trop bien. Comment obtenez-vous le juste équilibre entre la maternité et le fait de faire carrière? Et ne pas se sentir coupable Miriam González Durántez dit que les vues étroites de la société créent souvent les plus grands obstacles. Dans Le télégraphe aujourd'hui, elle soutient que les «étiquettes absurdes» empêchent les femmes de rester à la maison pour s'occuper de leurs enfants; elles sont étiquetées comme «ne travaillent pas», mais si elles ont un emploi, elles -hommes mamans »ou même« mauvais parents ». Et ce n’est pas seulement la façon dont vous parentz vos enfants qui est sous le feu des critiques. Miriam poursuit en disant que si vous n’avez pas d’enfants, vous êtes censé être «frustré» alors que si vous êtes un professionnel à succès, vous êtes «effrayant» et si vous aimez les sciences, vous êtes un «geek». Pour lutter contre cela, elle aide l'association caritative Inspiring the Future à créer un réseau de modèles pour aider les jeunes filles à trouver leur «juste voie». Parmi les modèles, citons la présentatrice de la BBC, Fiona Bruce, et la directrice générale d'EasyJet, Carolyn McCall. Notre club de travail pour les mamans propose également un panel de mamans inspirant dans diverses professions (de la présentatrice à l'auteur). Vous ne vous sentez pas soutenu au travail? Nous vous entendons. Des difficultés à concilier carrière et famille? Nous avons les informations dont vous avez besoin. Cherchez des détails ici et dans Mother & Baby - et trouvez notre club de travail sur Facebook et Twitter. Quels sont vos principaux défis en tant que parent travailleur? Faites-nous savoir dans la zone de commentaires ci-dessous.
