Nous avons manqué notre conversation avec l'auteur et la conseillère carrière Jessica? Vous pouvez trouver tous les conseils d'experts qu'elle a partagé ici
Vous êtes plus nombreux que jamais à travailler ou à y retourner après avoir eu un bébé - nous souhaitons donc vous aider à chaque étape de notre Club des mamans qui travaillent.
Dans le cadre de cela, nous avons recruté certaines des mères les plus inspirantes que nous ayons jamais rencontrées pour créer un panel unique, qui offrira des conseils, partagera ses propres expériences et vous soutiendra avec les pressions conjointes pour élever une famille et bouger. en haut de l'échelle de carrière.
Et comme la garde d’enfants est sans aucun doute l’un des plus grands problèmes auxquels nous sommes confrontés, nous avons demandé à la panéliste Jessica Chivers de répondre à vos questions jeudi sur Facebook. Jessica est la fondatrice de la société de coaching pour l'emploi The Talent Keeper Specialists et l'auteur de Les mères travaillent! Comment maîtriser la culpabilité et réussir son retour au travail (Hay House, 2011). En s'attaquant aux coûts liés à la garde d'enfants et à la culpabilité, découvrez ce qu'elle a dit ci-dessous. Et pour la première partie de la Q & A sur la façon de garder votre carrière sur la bonne voie avec un bébé, cliquez ici.
Q: Pourquoi les prestataires de services de garde demandent-ils autant?
R: Les aides à l'enfance sont parmi les moins bien rémunérées de notre effectif. Je ne pense donc pas que cela concerne la cupidité. Un partage de nounou avec une autre famille pourrait être une option car cela réduirait le coût à environ 45-60 £ / jour pour vous. Q: La garde d’enfants va coûter plus cher que ce que je peux gagner, mais nous ne pouvons pas nous permettre de vivre avec un seul salaire à temps plein, donc nous n’avons pas beaucoup de choix. Aucun conseil?
R: Pensez à des parents locaux que vous avez rencontrés dans des groupes de jeux, etc., avec lesquels vous pourriez établir une relation et organiser des services de garde réciproque. Q: J'ai une assistante maternelle fantastique mais elle est pleine, si je voulais prolonger mes heures de travail, je ne pourrais pas sans déplacer mon fils ailleurs. Qu'est-ce que tu me conseilles?
R: Je me souviens d'une assistante maternelle pleine quand j'ai eu mon premier enfant, mais un espace est devenu disponible quelques jours plus tard.
Les choses changent constamment en matière de garde d'enfants
Les choses changent souvent avec la garde des enfants lorsque les personnes déménagent et que les heures de travail changent.
J'espère que vous aurez bientôt plus d'heures. En attendant, est-ce que travailler le soir (si tu as un travail que tu peux faire à la maison) serait une option? Q: Je suis de retour au travail en janvier et je suis chanceux que la mère de mon partenaire s'occupe de mon fils pendant la semaine. Mais je ne peux pas m'empêcher de penser qu’elle amènera mon fils et je ne pourrai jamais le voir. Comment équilibrer travail et maternité et ne pas avoir l'impression d'être un si mauvais parent?
R: Les enfants savent qui sont leurs momies et vous pouvez demander à votre belle-mère de vous parler tous les jours à votre petit garçon et de lui montrer votre photo. Vous pouvez l'appeler à l'heure du déjeuner et rappelez-vous qu'il est encore temps de le faire le matin, le soir et le week-end.
Vous faites une chose brillante en gagnant et en démontrant l'importance de la responsabilité personnelle. En vieillissant, il sera très fier de vous.
