Vous vous demandez si quelqu'un que vous connaissez est vraiment un monstre de contrôle? Il suffit de poser ces questions et la personnalité de contrôle va briller en un rien de temps!
Contrôler les gens a un mauvais rap. Lorsqu'une personne contrôlant est en discussion, il n'est pas trop rare d'entendre: «Oh, cette personne contrôle. Évitons-le comme la peste. Bien sûr, cela peut être difficile à gérer de temps en temps, mais contrôler les gens n'est pas forcément terrible, tout comme les gens décontractés ne sont pas toujours une telle joie d'être autour. Chacun a ses avantages et ses inconvénients, et chaque type de personnalité est un peu différent.
Quand il s’agit de traiter avec une personne de contrôle, il devrait y avoir une certaine considération. Ce que vous dites ou faites peut donner lieu à une réaction indésirable et vous pourriez être pris comme un cerf dans les phares. Savoir comment les gérer est la moitié de la bataille, mais identifier la personne de contrôle est la première étape. Ils sont cachés à la vue, alors savoir quoi leur demander peut révéler leur type de personnalité.
Révélation de personnalité - Comment reconnaître une personnalité qui contrôle
Les types de personnalité sont souvent difficiles à détecter. Ici, nous avons compilé 15 questions pour aider à révéler une personnalité de contrôle.
# 1: Préférez-vous travailler seul ou avec d'autres? Cette question semble assez inoffensive, mais ce que vous demandez vraiment, c'est: «Jouez-vous bien avec les autres? S'ils contrôlent, ils préféreront travailler seuls ou Je vais essayer de mener les autres. C’est un signe que s’ils sont en couple, ils peuvent essayer de diriger le spectacle.
# 2 "Vous vous occupez des besoins des autres, mais le prenez-vous personnellement quand ils ne passent pas autant de temps à vous soucier de votre vie?" C'est un peu une contradiction: les gens qui contrôlent ont le contrôle total de leur vie et ne veulent généralement pas d'aide, mais ils le prennent personnellement quand les gens ne s'en préoccupent pas non plus. S'ils s'efforcent d'aider ceux qui les entourent, ils s'attendent à la même chose en retour - même s'ils n'acceptent pas l'aide offerte.
# 3 “Passez-vous beaucoup de temps à vous assurer que les choses sont bien rangées?” Garder un endroit propre est une bénédiction, bien sûr, mais quand vous en êtes complètement dépourvu, vous pourriez avoir un problème de contrôle. Il est normal d'être désordonné de temps en temps. Il est acceptable de jeter des choses quand vous entrez pour la première fois dans la porte. Rangez-le plus tard, après que vous ayez changé, tiré vos cheveux, pris un verre d'eau, etc.
# 4 “Auriez-vous un problème avec un partenaire en désordre? Ceci est un drapeau rouge majeur; un monstre de contrôle va considérer le désordre de son partenaire comme un délit direct, et sera irrité, car il se maintient en ordre. C'est un peu comme une tornade qui arrive et défait tout ce que vous avez nettoyé. Les personnes efficaces peuvent supporter un partenaire désordonné, ou du moins le gérer. Une personne de contrôle, cependant, pourrait être trop sérieuse en matière de propreté. [Lire: 16 façons de gérer le comportement dans une relation]
# 5 «Qu'est-ce que tu aimes quand tu ne t'en vas pas?» Question énorme, parce que la façon dont vous gérez la perte reflète directement qui vous êtes vraiment, au plus profond. Si quelqu'un se marre et soupire, il abandonne et laisse tomber, c'est normal. D'un autre côté, si quelqu'un éprouve du ressentiment, soulève continuellement l'incident ou montre de la colère et essaie de convaincre l'autre de lui donner ce qu'il veut, il se peut qu'il soit un peu trop contrôlant.
# 6 «Avez-vous déjà fait ou dit certaines choses pour amener les gens à changer d'avis? L'art de la persuasion est une chose puissante. L’utiliser lorsque le moment est venu est la clé. Dans certaines situations, il est acceptable de persuader. Malheureusement, si vous contrôlez, vous allez probablement abuser de cette capacité. Chaque fois que quelqu'un n'est pas d'accord avec quelque chose que vous dites, vous allez le combattre et essayer de le faire rejoindre votre «équipe». [Lire: 10 façons de sortir avec quelqu'un avec des problèmes de colère]
# 7 “Diriez-vous que vous donnez aux gens des conseils non sollicités ou des critiques constructives?” Les conseils sont bien, mais parfois, tout ce que vous avez à faire est d'écouter et de laisser les gens se défouler. Si quelqu'un veut des conseils, il le demandera. Une personne de contrôle ne le verra pas de cette façon; au lieu de cela, tout ce que vous direz signifiera que vous leur demandez de vous diriger, de vous changer et de vous «améliorer». Cela ne vient pas d'un mauvais endroit - c'est juste comment ils traitent l'information. Ils ont l'habitude de diriger.
# 8 «Est-ce que vous comptez sur les autres ou demandez de l'aide souvent? Le contrôle des personnes ne dépend pas des autres et ne demande pas d'aide. Ils trouvent cela dégradant, comme pour dire qu'ils ne contrôlent pas quelque chose, et échouent donc à savoir qui ils sont en tant que personne. Il faut beaucoup de temps pour qu'une personne de contrôle l'admette, et elle fera tout, même risquer l'échec, pour éviter de demander de l'aide.
# 9 "Admettre quand vous vous trompez est difficile, ne seriez-vous pas d'accord?" Encore une fois, cette question particulière révèle à quel point le fait de se sentir mal à l'aise les fait ressentir.Quelqu'un qui a une personnalité de contrôle n'aime pas admettre qu'il a tort, car cela signifie qu'il ne contrôlait pas une situation qu'il pensait pouvoir gérer. Il admet sa défaite. Les chances sont, ils vont essayer de dissimuler la question en changeant de sujet.
# 10 “Vous diriez que vous êtes digne de confiance? C'est une question difficile. Tout le monde veut être considéré comme digne de confiance, mais tout le monde ne l'est pas. En fait, il est plus facile de trouver des personnes qui ne sont pas dignes de confiance. Maintenant, lorsqu'on pose cette question, les personnes qui contrôlent et les personnes décontractées répondront probablement par oui. La différence réside dans le fait que les personnes décontractées en resteront là, tandis que les personnes de contrôle apporteront des exemples pour prouver leur fiabilité. Ni la réaction n'est fausse, ni juste - ce n'est qu'une réaction. [Lire: 5 traits uniques qui rendent une personne digne de confiance et fiable]
# 11 “Avez-vous des rancunes?” Les personnes décontractées oublieront des choses qui se sont produites il ya quelque temps et peuvent même se lier d'amitié avec ceux qui leur ont fait du tort par le passé. Contrôler les gens, non. Ils peuvent avoir des rancunes, au point de présenter le problème à chaque fois que cette personne est mentionnée. De nombreuses personnes de contrôle iraient jusqu'à les ignorer si elles devaient les revoir.
# 12 «Quand il est sous pression, est-il plus facile d'être irritable ou en colère? La pression fait ressortir la bête en chacun de nous, décontractée ou non. Lorsqu'elles sont sous pression, les personnes qui contrôlent les personnes ont tendance à devenir nerveuses, irritables ou même en colère, car elles ressentent le poids de ce qu'elles considèrent comme une perte imminente. Ils n'aiment pas perdre, alors ils feront tout pour éviter cela. Leur niveau de stress s'intensifie lors de la planification et de la gestion du problème, d'où la colère.
# 13 “Est-ce que tu es irritable quand quelque chose ne va pas comme quand quelqu'un te fait tard pour quelque chose?” Rappelez-vous la question de bien jouer avec les autres (# 1)? C'est pourquoi le contrôle des personnes n'aime pas travailler avec les autres, généralement. Les gens ne répondent pas toujours à leurs attentes d'excellence, ils deviennent donc irritables quand quelque chose se produit qui les remet en place ou qui ruine un plan.
# 14 “Lorsque vous vous disputez avec un partenaire, évoquez-vous les erreurs, les événements ou les points du passé, pour faire avancer votre argument actuel? C’est l’équivalent d’un «coup bas» ou «couché sous la ceinture», bien que cela puisse se faire de manière polie et involontaire. Le contrôle des personnes ne retient généralement pas cette information pour vous mettre mal à l'aise; ils excellent simplement à conserver des informations précieuses. Ils observent. Lorsqu'une situation se présente où quelque chose semble pertinent, alors ils l'utilisent, mais ils n'essayent pas toujours de sortir brutalement. Cela dépend de la question. [Lire: Arguments sur les relations - 22 fait et ne se souvient pas]
# 15 “Quand vous vous sentez déconnecté de votre partenaire, comment vous en sortez-vous habituellement?” C'est une question très révélatrice, mais sonne assez simple. Beaucoup de perspicacité peut venir de cette question. Lorsque des personnes se sentent déconnectées de leur partenaire, différentes mesures peuvent être prises.
Ceux qui ont une faible estime de soi se retireront et se cacheront du monde, vous laissant le soin de «réparer les choses». Les personnes décontractées vont tout laisser tomber, s'excuser et continuer. Les monstres de contrôle seront différents: ils auront du mal à admettre qu'ils ont tort, mais ils ne vous gronderont pas non plus. En tout cas, ils peuvent chercher à contrôler les dégâts et à ramasser les morceaux eux-mêmes. En tant que dirigeants, ils sentiront que c'est à eux de mettre en place «la fixation des choses». Ils essaieront de vous faire sentir mieux et iront au-delà de ce qui est nécessaire pour y arriver.
Si vous, ou quelqu'un que vous connaissez, êtes impliqué dans le contrôle de quelqu'un, rappelez-vous que ce n'est pas la fin du monde. Contrôler les gens ne sont pas des gens terribles - ils apprécient simplement de contrôler beaucoup plus que nous tous.
Rappelez-vous que dans ces situations, il est préférable de rester au frais et de garder une distance de sécurité afin de ne pas vous mettre directement dans leur ligne de tir. Si ce navire a navigué et que la situation se réchauffe, vous devez garder une chose en tête: la logique bat tout. Même la personne la plus influente recule si vous prouvez logiquement votre point, de manière calme. Par exemple, connaître vos droits fondamentaux, tels que le droit d'exprimer vos sentiments ou le droit d'avoir des opinions différentes des autres, sera utile.
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Le contrôle des personnes n'est pas mal intentionné. ils sont juste intenses à propos de tout ce qu'ils font. Savoir comment interagir et garder la paix est de la plus haute importance si vous êtes impliqué dans une personnalité de contrôle.
